Si a finales del siglo XX, los espacios de trabajo se reducían a pequeños despachos individuales, ahora los equipos del futuro son espacios mucho más flexibles, sostenibles, polivalentes y colaborativos. El diseño de oficinas se decanta, hoy, por la flexibilidad, la democratización del espacio, la colaboración, el bienestar o los espacios inspiradores.

Actualmente, cualquier empresa, sea grande o pequeña, puede hacer un poco más felices a sus trabajadores. Para ello, el espacio de trabajo se convierte en un gran aliado. Atrás se han quedado aquellos puestos individualizados que eran un habitual en las oficinas de cualquier sector. Hoy, y seguramente como resulta de la explosión del trabajo híbrido, los espacios se han rediseñado y se idean más como lugares y entornos flexibles que no como esos lugares fijos e inamovibles de hace décadas. 

Las nuevas oficinas están diseñadas para que el empleado colabore, innove y rompa las reglas. Y lo haga en compañía. Por eso, los espacios del futuro son mucho más sociales y polivalentes. Y es que, realmente, las oficinas no dejan de ser un fiel reflejo del cambio de paradigma que supuso la pandemia y que ha cambiado la forma de entender y vivir la vida y, consecuentemente, el trabajo. 

Cada vez son más las empresas que optan por plantear un trabajo flexible. Y de aquí nace la necesidad de crear espacios más integrados entre ellos, pero a la vez sumamente abiertos, sostenibles y flexibles. Todo para hacer llegar a cualquier trabajador la cultura corporativa que va a marcar el tejido empresarial del presente y del mañana. 

Una nueva mentalidad que señala la preocupación medioambiental y que permite humanizar aún más las relaciones entre empleados. Y es que, actualmente, el bienestar del trabajador marca el día a día de las organizaciones. Se trata, por lo tanto, de crear ambientes y zonas en las que ese profesional se sienta libre y feliz. Algo totalmente positivo, porque ya se ha corroborado que un trabajador contento es, a su vez, un trabajador altamente productivo.

Las compañías parece que han aprendido que si quieren retener el talento, hay que cuidarlo. Y aquí se incluye, por lo tanto, ofrecer un entorno agradable, práctico, bien pensado y que permita ser uno mismo. 

La modalidad de open space es una tendencia en auge, que permite adecuar el espacio en función de las necesidades del momento. Bien puede acoger una reunión en petit comité de directivos que abrirse para hacer una lluvia de ideas interactivo entre todo un departamento. 

Claro está que la decoración, la luz natural o las plantas naturales, también son un punto a favor de un mejor lugar para trabajar. Y, aquellas oficinas afortunadas, también pueden abrirse al exterior. Nada como terrazas y patios en el trabajo para que los colaboradores disfruten del aire puro y puedan descansar, e incluso realizar reuniones internas sin estar encerrados. 

En definitiva, atrás ha quedado el modelo de oficina triste y gris. Actualmente, en los nuevos lugares de trabajo se busca el bienestar de todos y aquí los espacios colaborativos y emocionales tienen mucho que aportar.